Про що поговоримо під час дискусії:
- Позитивні та негативні приклади набору та утримання операторів. Чому в когось виходить, а в когось – ні?
- Які методи залучення та утримання операторів зараз найбільш дієві? Чи всі з них можуть бути втілені в будь-якому КЦ?
- Чи піднімати рівень зп, а якщо піднімати, то коли й наскільки?
- Що переважить – підвищення зп чи комплексний підхід?
